韩东很快便分析出了彭依荣的想法，心中也觉得这个家伙不简单，但是至少现在可以跟他合作。

“这彭依荣看来是个很会抓住机会的人，他之所以这么急着站出来，只怕就是冲着侯华东、陈福昌等人来的。只要他能够拉拢这两个人，那么以后在市委也有了不小的话语权。而他如果不抓紧的话，到时候根本就没有机会了，毕竟他是刚从省里面下来的，在宾州市又没有什么根基，如果不显得强势一点，别人怎么会轻易投向他呢。现在他站起来直接反对贺金强，展示出其强大的信心，到时候再通过各种方式拉拢，分量也要重一些啊。”韩东心中暗想着，“可是如果这样的话，市委又要形成三足鼎立的局势了。”

等彭依荣发完言，韩东立即举手道：“我也说说吧，刚才彭书记提到的问题我觉得很重要，人事是很严肃的问题，因此我认为要形成一个科学合理的人事调整机制，所以我建议，以后要上常委会调整人事，市委办应该在三天之前通知各位常委们，让大家有一个酝酿的时间和过程，这样才能够在讨论人事安排的时候，做出更为合理的判断。”

虽然韩东明白彭依荣站出来，是准备竖起旗杆形成市委第三极，但是在这种情况下，韩东是必然要站起来支持他的。当然，韩东也不会简单地支持，他提出这个人事议事调整机制，就可以避免有人忽然搞突击拿方案到常委会上调整。

纪委书记张云平道：“我同意韩市长的意见，同时我建议以后凡是提前没有通知到各位常委们的调整方案，都不予在常委会上讨论。”

黄文运急着也发了言，他自然也是支持韩东的，并且进一步完善了韩东提出来的人事调整机制。

贺金强的脸色很不好，一方面是因为副书记彭依荣站出来直接反对他的缘故，另外一方面则是因为韩东提出来的这个方案，很明显有只能对他的意思。可是他韩东他们说的理由倒是很冠冕堂皇的，贺金强还真找不出什么合适的理由反驳，难道他说我是市委书记，我想要讨论人事就讨论人事吗？

“这一切都是彭依荣造成的，如果不是他跳出来，韩东估计也不会提出这个方案来，这明显就是用来束缚我的手脚的嘛！”贺金强心中很不爽地想着，“倒是没有看出来，这个彭依荣看起来斯斯文文的家伙，竟然这么阴险，看来以后得防着他点，免得他什么时候忽然跳出来咬人。”

统战部长魏正明道：“今天主要是大家碰头沟通情况嘛，人事调整机制的问题可以拿到下次常委会讨论吧。不过刚才贺书记提到的人事方案，有一点我觉得还是很必要的，比若说周杰卓同志的安排，他是贺书记的秘书，如果不能尽快地调整好，对贺书记的工作也是有影响的……”

他说了这么多，其实就是给贺金强打圆场，给他一个台阶下。

贺金强笑了笑道：“这也正是我的意思，不过既然大家有不同意见，今天暂时就不再讨论人事了。一个星期以后再召开常委会讨论吧，散会！”

他心中很不爽，心想既然你韩东说要人事调整要提前三天通知大家，那我现在提前一个星期就给大家打招呼，你总没有什么说的了吧。他心中发了狠，一定不能让彭依荣这家伙形成他的势力，所以在这几天他要加紧想办法，将侯华东和陈福昌搞定，只要他们两个跟自己合作，那么自己到时候就可以慢慢地修理彭依荣和韩东了。

“彭书记，抽支烟吧！”韩东一脸微笑地递给彭依荣一支烟。

彭依荣接过来一看，竟然是大熊猫，不由得由衷地感叹道：“好烟。”

韩东微微一笑道：“好坏都差不多，反正就一股青烟而已。”

其他人陆陆续续站起来走出去，而韩东则坐在那里慢条斯理地抽着烟。他这样子，彭依荣自然不好站起来离开，于是也陪着坐在那里抽烟，一脸微笑但是却不说话。

很快会议室里面便只有他们两个人了，彭依荣心中暗自琢磨：“韩东这是什么意思，难道是想拉拢我吗？呵呵，不过我们合作一下的话，倒是有好处的，先把贺金强的嚣张气焰打掉，然后再慢慢地发展，那便好多了啊。”

韩东看着一脸笑意的彭依荣，心中暗自感叹这小子倒是稳得住，越发地觉得这人不简单。

“刚才彭书记提出来的意见很重要啊，讨论人事之前，各位常委们是应该有一个思考熟悉的过程才对，只有这样才能够确保我们的决策的科学性嘛。”韩东微笑着道。

“其实我也是就事论事，主要是我初来乍到，对宾州市的情况不熟悉。倒是没有韩市长想得那么远。”彭依荣道，“反倒是韩市长，一下子就将这个事情引申到了议事机制上去了，让人不得不佩服啊。”

韩东不由得笑了起来，随后跟彭依荣闲扯了两句便站起来道：“大家都走了，我们也该回去了，不然等会来打扫的工作人员要催我咯。”

“韩市长说得也是。”彭依荣也站起来道，心中确实有些疑惑，韩东也没有跟他说什么呀？看来这个年轻人果然不简单。

韩东和彭依荣在会议室里面留了几分钟才出来的事情，贺金强很快便知道了，他气得差点摔了杯子，坐在办公室里面愤恨不平地自语道：“可恶，这两个家伙是怎么勾搭上的，韩东这小子真是难对付啊！”

在他看来，或许是韩东此前通过省里面的关系，提前知道了彭依荣即将到宾州市来，所以早就跟他勾结上了，所以今天在常委会上才会联手起来对付自己，这让他心中很难受，难道自己好不容易当上市委书记，成为一把手，又要被韩东东搞西搞地压制住吗？