007小说网 www.007xsw.info，最快更新逆回2007最新章节！
“媳妇，等下我不回去吃饭了，在这边吃饭，顺便还有点事情跟他们说。”
回到自己的办公室后，李默坐在茶几沙发处，一边开始准备烧水，一边给欧阳娟打了个电话过去。
“好，我刚刚从工厂那边回来，等下跟小丽一起在楼下随便吃点。”
肖丽，是小唐在怀孕快要生了不方便上班之后，临时跟在欧阳娟旁边，给她做点助理工作的新人。
“记得吃好一点。”
“知道啦，不会给你省钱的，你记得不要喝酒哦。”
“嗯，不喝酒，我表弟没跟过来，也不会有人强求我喝。”
“那就好，我先挂了哦。”
“好。”
两人几句简短的话说完后就挂了电话。
然后李默开始一边洗茶泡茶，一边继续刚刚的思考。
中午他跟雷老板吃饭的时候，对方跟他说的让他暂时别去考虑公众号的事情，花点钱去组建一支公关团队......
这事情他虽然没有回应，但是他却也动了心。
毕竟公众号涉及到的那些单位机构和各种合作方式等等，虽然不太麻烦，但是眼下确实不太合适。
容易给VX软件做了嫁妆。
可是组建一支公关团队的话，那里面可操作的事情就太多了。
首先舆论的力量不是一般的重要隐形力量，所谓的公知和专家也好，普通大众也罢。
只要发出的声音够大，够多，够响。
那么就特别容易引起一些人的关注，从而形成一场独特的舆论风暴。
所造成的影响简直就是不容小觑。
只是这个事情却没那么简单，首先得懂这一行里面的各个事情，得有一个专业的人来操作才行。
其次就是特别耗钱。
当然了，也特别容易赚钱，就看你的出发点是什么了。
是道德的沦丧还是人性的扭曲.....
李默之前觉得它麻烦就是因为这些个种种原因，所以才想着反正自己要打造一款特殊的社交软件，那做平台肯定是比做用户强了。
即便这个‘用户’的基数等等有点多，有点大。
不过到了现在，李默却不得不考虑要不要这样来曲线救国了。
“用股份去换取一笔不菲的资金，然后去收购控股一家专业的公关公司和团队，事后利用自己的信息优势，进行一定的捞钱行为。”
“大不了专门给那些娱乐圈的人洗地了，毕竟站在后世的角度看，除了周杰伦等人，其余人简直就是没一个干净的了。”
“另外也可以用来对抗一下VX软件公司的背后资本舆论，虽然还是差了点。”
“但是也能够发出自己的声音啊。”
“就这样决定了。”
李默一边饮茶，一边沉思着各方面的细节之后，时间已经不知不觉到了六点。
他收拾了一下办公室，然后拿起手机和公文包就出了门。
.......
圣菀大酒店，是在微米科技大厦的斜对面三百米处，李默开车停在酒店门口的时候，刚好看到了雷老板的大奔。
不过却并没有看到他的人。
“欢迎光临，请问您有预约吗？！”
“有，三楼，我知道怎么走。”
“好的，您慢走。”
当李默来到三楼的一个豪华包间之后，正好看到雷老板和Bin在那聊着什么。
见到李默走进来之后，雷老板连忙对Bin说道：“你看吧，我就说了不用给李默打电话，他肯定不是最后一个。”
“呵呵。”
Bin笑了笑，然后对着李默回答：“李默，看来雷总很了解你啊，刚刚我们到了看你们还没一个人到，就在打赌等下你们几个谁最晚到。”
“然后我们就给他们三个人打了电话，唯独没有给你打，就连信息也没给你发。”
雷老板看着李默慢慢走过来之后，也跟着说道：“是因为我们之前的几次聚餐，你都不是最后一个到，所以我就有这个自信跟他打赌。”
“那你们在赌什么，拿我打赌的话，赢了有没有我的好处。”
李默走过来坐下，也跟着开起了玩笑。
雷老板跟Bin说的是真的也好，说的是假的也好。
他都不会去当真。
“罚一杯酒算不算好处，等下算你的？！”
Bin打趣道：“只要你愿意喝酒，我还能允许你这个好处加倍。”
“李默的表弟没来，你能让他喝酒，等下我也答应你一个好处。”
“还是超级加倍的那种。”
旁边的雷老板见状，也不甘示弱的回答。
他们都知道了李默的一些性格习惯，所以早就有了这个预料。
李默不会同意。
“加倍超级加倍你们都说出来了……”
“这样，我想转让一点股份来换取一些资金，你们看能不能把我的比例提高一些。”
李默笑了：“我虽然不喜欢喝酒，但如果是为了钱的话，我还是可以喝一些的。”
“你们两位只要答应，今晚我们不醉不归。”
说道最后，李默表情变得嘻嘻哈哈了起来。
就像雷老板和Bin知道他的一些性格习惯一样。
同样的，他也知道对方两人的一些性格习惯。
所以他也有那个预料。
他们两不会同意。
果然，听到这话的二人并没有同意，而且还很认真的回应了他。
“这个好处你要的有点大啊，要我们两人同意容易，但是有点不好跟他们三人沟通啊。”
“是的，一个团队还是要有一定的和谐跟公平，要不然队伍就不好带啊。”
“行了行了，我跟你们开玩笑呢。”
到最后李默只能主动放弃这个玩笑。
..........
“老板，这是周勋的辞职报告，我不知道要不要给他签。”
翌日上午十一点，刘晓奎拿着一份辞职报告来到了李默的办公室里，然后有点不好意思的说道。
正常来说，他是应该要签的，他也有权利去签下属的辞职报告。