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051章 摘掉帽子

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而这顶来之不易的‘乌纱帽’,从这一刻开始,重新被那好不容易才摘掉的‘**兵帽子’,替了下来。

中队长,那是一个中队的老大,他的话就是圣旨,他的话就是真理。一周之内我李正被他以各种名义批评了四次,念了四次检讨,在其他干部和战士们的眼里,我还有什么威信可言?

苍白的现实,再次将我送入了地狱。我真的不想用‘公报私仇’四个字来形容一个正营职少校军官,那是一种亵渎,更是一种残忍。

一个战士,一个分队骨干,命运真的不在自己手中。在中队长的眼里,一个小小的骨干,脆弱的像是一块钙奶饼干,他只需要轻轻一捏,便会碎成屑沫。

从一个初有成绩的副分队长,被乏为普通战士,我没有责怪命运,也没有责怪中队长的无情。

怪只怪,自己错把李逵当李鬼,为自己埋下了这个祸根。

在特卫局,很讲究机遇。

机遇分很多种,由于我们是为中央首长和中央机关服务的,所以最大的机遇,莫过于博得重要首长一笑。

比如说:一大队某士兵,在站岗的时候,a首长出来散步,不小心滑了一脚,哨兵眼疾手快上去搀扶了一下。当时a首长只是冲哨兵笑了笑。这一笑,便奠定了一个美好的前程。几天后,仍然是a首长出来散步,恰巧又遇到了这名哨兵,a首长冲身边的特卫局局长反问了一句:“这个人怎么还是个当兵的?”第二天,这哨兵便被直接提了干,由一名普通士兵直接升为正连职干部。

当然,不是所有的战士都像这个哨兵一样幸运,像这种机缘巧合的事情只是少数。特卫局还有几个类似的例子,比如说管理科原战士小范,本来已经退伍返乡了,结果一件普通的小事,竟然神乎其神地改变了他的命运。那是因为首长家里装修重新布置,但是有一件家具,却因为相差毫厘,怎样也搬不进预定的房间。管理科科长无意中说了一句:要是小范在就好了,那小子可有办法了!就这一句话,造就了一段传奇。首长派人将已经退伍的小范接了回来,没想到这小范还真不是吃素的,本来家具属于固体,哪怕是差那么一丝一毫,在不损坏家具的情况下,根本不可能从门里塞进去。但是人家小范偏偏就是个另类,三下五除二,硬是将所有人都搬不进去的家具,给摆到了既定位置。就这样,小范凭借这种‘特异功能’被直接提干,经过十几年的风风雨雨,现在已经是正师职高干了。

除了这些机遇之外,也不乏邪道成神的高手。

一个叫孙清哲的战士,可谓是情场高手。仅仅是一次偶然的机会,与某副局长的千金见了一面,从此造就了一场不合时宜的恋曲。更难能可贵的是,孙清哲竟然还把副局长女儿的肚子给搞大了。原本想快刀斩乱麻的副局长,迫不得已将女儿下嫁给了孙清哲。作为副局长的女婿,孙清哲自然是水到渠成,被保送军校,当了军官,从此开始了自己辉煌的人生。

如果说这些人都是幸运儿的话,那也有不少战士,依靠的是关系或者脸蛋。有关系自然不用说,上面有人路好走。没关系的倘若长的白一点帅一点,也是有机会翻身的。因为特卫局很多机关单位选人的重要标准,就是脸蛋。那种‘小白脸’,在特卫局特别吃香,一旦有机会,他们一般会被挑选到首长家里当公务员,或者被安排到某些特殊的岗位上充门面。而这些小白脸儿,一旦得到首长或者领导的赏识,要么被转成中央办公厅正式职工,要么被保送军校,转士官的属于混的最差的了。甚至有个别表现极好的,能直接被转为国家公务员,享受国家干部待遇。

不得不承认,这是一个小白脸儿当道的社会。部队上也是一样,首长给自己找公务员,谁喜欢找一个五大三粗的武夫?都喜欢找那种细皮嫩肉的小白脸儿。所以说,小白脸儿在部队一旦有了机遇,便很容易得到发展。

如果没有这些人的幸运指数,那就只能靠真本事了!

靠真本事上位的,也有。但是极少。一般都是通过正规渠道,留士官,考学,一步一步升迁。但这种没有根基的干部,很难在部队有太大发展。当干部你得会扩散关系,一旦把自己的关系建好,在这张的保护下,你将叱咤风云,前途不可限量。

除了正规考学成才之外,还有一种捷径可走。按照特卫局的惯例,每年局团都会开展一系列的练兵活动及赛事。如果你身体素质好,在某个运动项目上独占鳌头,那幸运的大馅饼就很有可能砸到你的脑袋上。特卫局有不少干部,都是因为这个改变了自己的命运。我们中队有位区队长便是团里的长跑冠军,被提了干,保送了军校。当然,这种体育健将也绝对是少数。

不过,也有几位携笔从戎的青年,因为文字方面特别突出,被直接保送军校的。

但是随着军队管理的日益成熟,不通过考学直接保送军校的做法,渐渐被规范化,名额也有了限制。我入伍后的两年内,几乎都没有听说有直接被保送军校的例子。

然而当幸运来临时,躲都躲不过。

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